面试是求职过程中的一个重要环节，它不仅考察应聘者的专业知识和能力，还考察应聘者的综合素质和形象。因此，掌握一些求职技巧和面试礼仪是非常必要的，可以提高求职成功的几率。以下是一些求职技巧与面试礼仪的内容：
1. 提前做好准备。在面试前，应该了解目标单位的基本情况，包括单位性质、规模、业务范围、文化理念等，以便在面试时表现出对单位的关注和了解。同时，应该准备好自己的简历、证件、作品等材料，以及合适的着装和仪容。
2. 准时到达面试地点。一般建议应聘者提前10-15分钟到达面试地点，以表示自己的诚意和时间观念，也可以利用这段时间熟悉环境，调整心态，做一些简单的仪表准备。如果因为特殊原因不能按时到达，应该及时与面试单位联系，说明情况，并道歉。
3. 注意进场礼仪。进入面试场地时，应该轻轻敲门，并得到允许后再进入。进入后，应该主动向面试官打招呼问好，并自我介绍。当面试官没有邀请你坐下时，不要急于落座。当面试官请你坐下时，应该道声谢谢，并注意保持良好的坐姿。
4. 注意谈吐礼仪。在回答问题时，应该注意语言的清晰、流畅、得体和规范。不要说话过快或过慢，不要使用方言、俚语或口头禅，不要说空话、套话或自吹自擂。要尊重面试官的提问，不要打断或反驳。要表现出自信、诚恳和积极的态度。
5. 注意离场礼仪。在面试结束时，应该向面试官表示感谢，并告别。离开时，应该轻轻关门，并保持微笑和礼貌。如果有机会，可以在第二天给面试官发送一封感谢信或邮件，表达自己对工作的兴趣和期待。
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