面试是求职者展示自己的能力和素质的重要机会，也是用人单位考察求职者的综合水平的重要方式。因此，求职者在面试时应该注意以下几个方面的礼仪：
一、着装礼仪。求职者应该根据所应聘的职位和行业，选择合适的服装，以给对方留下专业、得体、干练的印象。一般来说，男性应该穿深色西装、白色衬衫、单色领带和黑色皮鞋；女性应该穿套裙或西装、浅色衬衫和黑色或棕色皮鞋。服装要整洁、合身、平整，颜色要柔和、协调，不要过于艳丽或花哨。
二、仪容礼仪。求职者应该保持良好的个人卫生和形象，头发要梳理整齐，面部要清洁，口气要清新，指甲要修剪干净。男性应该剃须、不戴耳环或项链；女性应该化淡妆、不戴过多饰品或香水。另外，求职者应该带上简洁的公文包或小皮包，不要随身携带大包或其他物品。
三、仪态礼仪。求职者应该展现出自信、礼貌、谦逊的态度，与面试官保持适当的距离和眼神交流，不要做出不文雅或不专业的动作或表情。进入面试场地时，应该敲门并等待允许后再进入，主动向面试官打招呼并自我介绍，等待面试官邀请后再落座。坐姿要端正，不要摇晃椅子或抖腿，不要嚼口香糖或抽烟。回答问题时，应该语速适中，声音清晰，语气平和，不要打断面试官的话或争辩。结束面试时，应该向面试官表示感谢并告辞。
四、谈吐礼仪。求职者应该注意自己的语言表达能力和技巧，用词要准确、恰当、文雅，语法要正确、通顺、规范，语言要简洁、明了、有逻辑。回答问题时，应该先听清楚问题的意思，如果不明白可以请面试官重复或解释一下。然后再根据问题的内容和重点进行回答，先说出自己的结论或观点，再进行论述或举例。避免说一些无关紧要或与问题无关的话题，也避免说一些空话、套话或自吹自擂的话。如果遇到自己不会回答的问题，应该诚实地承认，并表示愿意学习和进步。
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