应届毕业生在求职过程中，面试是一项非常重要的环节。面试不仅是展示自己的专业能力和个人素质的机会，也是与用人单位沟通和交流的平台。为了在面试中获得好的表现和印象，应届毕业生需要掌握一些基本的面试技巧，如下：
1. 做好充分的准备。在面试前，应届毕业生应该了解自己申请的职位和公司的基本情况，包括职位要求、公司文化、发展前景等。同时，也要准备好自己的简历、证书、作品等材料，以及可能被问到的问题和回答。准备充分可以增加自信心，也可以避免一些不必要的尴尬和失误。
2. 注意仪表和礼仪。在面试时，应届毕业生应该穿着得体、整洁、大方，符合职位和公司的风格。同时，也要注意自己的言行举止，保持礼貌、谦虚、诚恳、积极的态度，与面试官保持适当的眼神交流和微笑，避免使用一些不恰当的语言和动作。
3. 突出自己的优势和特点。在面试时，应届毕业生应该根据职位和公司的需求，突出自己的专业能力和个人素质，展示自己的学习成绩、实习经历、项目经验、奖励荣誉等方面的优势。同时，也要表现出自己的个性特点，如创新思维、团队合作、责任感、领导力等，让面试官对自己有一个深刻而独特的印象。
4. 回答问题要清晰和有逻辑。在面试时，应届毕业生应该认真听清楚面试官的问题，如果不明白可以礼貌地请教或重复。回答问题时，要注意语言的清晰和有逻辑，避免模棱两可或跑题。如果遇到一些难以回答或敏感的问题，可以先表示感谢或歉意，然后尝试从正面或中立的角度回答，或者坦诚地表示自己不知道或不方便透露。
5. 保持积极和乐观。在面试时，应届毕业生应该保持积极和乐观的心态，不要因为紧张或压力而失去信心或情绪失控。即使遇到一些挫折或困难，也要坚持到底，表现出自己的韧性和抗压能力。在面试结束时，要向面试官表示感谢和期待，并询问后续的联系方式和流程。
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