企业招聘宣传推广是一项重要的工作，它可以提高企业的知名度和吸引力，招揽优秀的人才，促进企业的发展。企业招聘宣传推广的内容应该包括以下几个方面：
- 企业的文化、愿景、使命和价值观，展示企业的核心竞争力和发展方向，激发候选人的认同感和归属感。
- 企业的产品、服务、客户和市场，介绍企业的业务范围和行业地位，展示企业的成就和影响力，增加候选人的信心和兴趣。
- 企业的员工、团队、活动和福利，展现企业的内部氛围和人文关怀，分享员工的故事和感受，传递企业的价值观和期望。
- 企业的招聘流程、岗位需求、职业发展和培训机会，说明企业的招聘标准和要求，介绍企业的职业规划和学习资源，吸引候选人的申请和参与。
企业招聘宣传推广的形式可以有多种，例如：公众号文章、微博动态、短视频、海报、宣讲会等。企业应该根据不同的招聘对象和渠道，选择合适的形式和内容，制作有针对性和创意性的招聘宣传推广素材，提高招聘效果和效率。

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