职场能力目标管理培训是一门旨在帮助职场人士提升自我管理、团队协作和绩效提升的课程。该课程主要内容包括：
- 如何根据SMART原则制定个人和团队的工作目标，明确目标的具体性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性；
- 如何运用OKR方法拆解目标，将目标分解为关键结果和关键行动，确保目标的可执行性和可跟踪性；
- 如何运用OGSM工具推进目标实施，将目标与策略、行动和衡量指标相结合，保证目标的落地执行；
- 如何利用WWRH法则监督目标完成情况，明确目标的动机、期望、成果和执行方式，及时发现和解决问题；
- 如何根据情况调整目标，灵活应对变化，保持目标的适应性和有效性。
该课程适合中基层管理者及企业核心骨干人员、高潜员工参加。课程采用案例分享、视频讨论、分组作业、团队共创、演练设计等方式授课，注重实战性、实用性和实操性。通过该课程的学习，学员可以提高职场能力，实现个人和组织的共同发展。

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