职场礼仪是指在工作场合中，员工应该遵守的一些基本的行为规范和礼貌用语，以展示自己的专业素养和尊重他人的态度。职场礼仪不仅关系到个人的形象和声誉，也影响到企业的文化和品牌。因此，新员工入职时，必须接受职场礼仪培训，以提高自己的职业素养和适应能力。
职场礼仪培训的内容主要包括以下几个方面：
1. 商务礼仪：涉及到与客户、合作伙伴、上级、同事等外部或内部人员的沟通和交往，包括商务会议、商务谈判、商务餐饮、商务出差、商务礼品等方面的礼仪规范。
2. 社交礼仪：涉及到与不同文化背景、不同性别、不同年龄、不同身份等人群的社交活动，包括社交场合的着装、打招呼、自我介绍、称呼、握手、赞美、道歉、感谢等方面的礼仪规范。
3. 办公礼仪：涉及到在办公室或其他工作场所中，员工应该遵守的一些基本的行为规范和工作习惯，包括办公室布局、办公桌整理、办公用品使用、办公设备操作、办公环境保持等方面的礼仪规范。
4. 客服/销售礼仪：涉及到与客户或潜在客户的接触和服务，包括电话接听、邮件回复、面对面沟通、产品介绍、订单处理、售后服务等方面的礼仪规范。
5. 座次礼仪：涉及到在不同场合中，员工应该按照一定的顺序和位置就座，以体现对他人的尊重和敬意，包括会议座次、餐桌座次、车辆座次等方面的礼仪规范。
以上是新员工入职职场礼仪培训的主要内容，希望大家能够认真学习和掌握，以提升自己在职场中的形象和竞争力。
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