公司企业集团员工执行力培训内容包括提高员工的目标导向能力、沟通协作能力、问题解决能力、自我管理能力和团队领导能力等方面的培训。通过案例分析、角色扮演、团队合作等方式，帮助员工认识到执行力对于个人和团队发展的重要性，激发其内在动力和责任感，提升员工对组织目标的认同感与责任感，从而实现个人价值和企业目标的良性互动。
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