企业薪酬设计培训课是一门专门针对企业人力资源管理者和薪酬专员的课程，旨在帮助他们掌握薪酬设计的基本原理和方法，以及如何根据企业的战略目标和员工的绩效水平制定合理的薪酬体系。本课程涵盖了薪酬设计的基本概念、薪酬调查和分析、薪酬结构和策略、薪酬激励和绩效管理等内容，通过案例分析和实践练习，让学员能够熟练运用薪酬设计的相关知识和技能，提高企业的人力资源管理水平和竞争力。

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