"加快建设人才强国"和"深入实施新时代人才强国战略"是指中国政府在当前时代背景下，将人才发展作为国家发展的重要战略，旨在培养和吸引优秀人才，推动国家不断向前发展。
"人才强国"意味着通过提高人才的数量和质量，使国家在各个领域拥有具备竞争力的人才队伍。这包括在科学技术、经济、文化等各个领域培养出一批优秀的专业人才，以支撑国家的创新发展和经济增长。
"新时代人才强国战略"是指在当前新时代条件下，制定和实施的人才发展战略。这个战略强调需适应新时代的需求和变化，关注知识经济、创新能力和全球竞争力的提升，在培养人才的过程中注重综合素质、创新思维和国际交流等方面的培养。
这两个目标的重要性表明了中国政府对人才发展的重视。发展人才是国家富强发展的基础，也是推动经济社会发展的关键因素。通过加快人才培养、引进和流动，中国将能够更好地适应新时代的挑战和机遇，提高国家综合实力，实现科技创新和经济转型升级的目标。
为了深入实施这一战略，政府需要制定相关政策和规划，加大对人才发展的投入和支持力度。这将包括改革教育体系，提高教育质量，加强职业教育和技能培训；加大对科研创新的支持，鼓励科研人员在科技创新方面取得突破；实施人才引进政策，吸引优秀人才回国发展；加强国际交流与合作，吸收国际先进的人才和经验等。
总之，建设人才强国和实施新时代人才强国战略将有助于中国国家的繁荣和发展，提高国家的竞争力和影响力。这需要政府、教育机构、企业和社会各界共同努力，形成合力，实现人才的良性循环和发展。

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