为了增强员工的归属感和团队精神，提高员工的工作满意度和幸福感，本公司决定开展员工生日快乐活动。具体方案如下：
1. 每月初，人力资源部门统计当月过生日的员工名单，并将其公布在公司内部网站上，以便同事们相互祝贺。
2. 每月底，公司组织当月过生日的员工参加一个集体庆祝活动，包括蛋糕、饮料、小礼物等。活动期间，公司领导和同事们为生日员工送上祝福语和祝福卡，表达对他们的感谢和关心。
3. 公司还为每位过生日的员工提供一天的带薪休假，让他们有更多的时间和家人、朋友一起享受生日的快乐。
4. 公司鼓励员工在社交媒体上分享自己的生日快乐活动，增加公司的知名度和美誉度。
本方案旨在营造一个温馨、和谐、积极的企业文化，让每位员工都感受到公司的关爱和尊重，从而更加投入和热爱自己的工作。希望大家积极参与并给予支持和建议。

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