护士岗位层级竞聘的内容主要包括岗位职责、专业技能要求、个人素质等方面。在竞聘过程中，应注重对护士的专业知识和技能进行全面评估，并结合个人的实际表现和潜力进行综合考量。此外，还需关注护士在临床护理、卫生管理、患者沟通等方面的表现，以及对于专业发展和团队合作的态度和意愿。竞聘评审应严格遵循公平、公正、公开的原则，确保选拔出最适合岗位要求的护士人才。

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