个人简历是求职者向招聘单位展示自己的能力和特点的一种文本形式。个人简历应该包含以下几个方面的内容：基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、个人荣誉、自我评价等。个人简历的目的是为了吸引招聘单位的注意，让他们对求职者有一个初步的了解，从而决定是否邀请求职者参加面试。因此，个人简历应该突出求职者的优势和与应聘岗位相关的信息，避免过多的无关或负面的内容。个人简历应该使用规范、清晰、简洁的语言，格式也要整齐、美观，尽量控制在一到两页纸之内。

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