本人作为人事行政专员/助理，主要负责公司的人事管理、行政管理、薪酬福利、培训发展等工作。在过去的一年中，本人认真履行职责，积极配合上级和同事，完成了以下工作：
1. 人事管理方面，本人负责招聘、入职、转正、调动、离职等人事流程的执行和记录，及时更新员工档案和花名册，维护员工信息的准确性和完整性。同时，本人还参与了公司的组织架构调整和岗位设置优化，为公司的发展提供了人力资源支持。
2. 行政管理方面，本人负责办公用品的采购、分发和盘点，保证办公环境的整洁和安全。本人还负责公司的各类证照的办理和更新，以及与外部机构的沟通和协调，确保公司的合法合规运营。
3. 薪酬福利方面，本人负责员工的工资、奖金、社保、公积金等的核算和发放，及时解答员工的相关问题，维护员工的合法权益。本人还负责公司的各项福利活动的策划和执行，如节日礼品、生日庆祝、团建活动等，增强员工的归属感和凝聚力。
4. 培训发展方面，本人负责公司的新员工入职培训、岗位培训、业务培训等的组织和实施，提高员工的专业能力和业绩水平。本人还负责公司的员工考核和晋升机制的制定和执行，激励员工的积极性和创造性。
总之，在过去的一年中，本人虽然遇到了一些困难和挑战，但是通过不断学习和努力，取得了一定的成绩和进步。在今后的工作中，本人将继续保持热情和专业，为公司的发展贡献自己的力量。
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