圣诞节是一个重要的节日，可以为公司员工提供一个愉快和团结的活动机会。下面是一个圣诞节公司员工活动策划方案的建议：

圣诞主题装饰：在办公室或活动场地进行圣诞装饰，如圣诞树、彩灯、雪花等，营造温馨的节日氛围。

交换礼物：组织员工之间的圣诞礼物交换活动。可以设置预算限制，让员工在预算内为对方挑选礼物，并在活动中相互交流、分享喜悦。

圣诞主题午餐/晚宴：组织一场圣诞主题的午餐或晚宴，为员工提供美食和欢乐时光。可以邀请演讲嘉宾或表演团队，增加节日气氛。

团队活动：安排一些团队合作的游戏或活动，促进员工之间的交流和合作。例如，圣诞拼图比赛、团队建设游戏等，让员工在欢乐的氛围中增进团队凝聚力。

公益活动：组织员工参与公益活动，例如为孤寡老人送温暖、捐赠物品给慈善机构等。通过公益活动，传递企业关爱社会的价值观念，并增强员工的凝聚力。

圣诞主题抽奖：组织一场圣诞抽奖活动，为员工提供机会赢得丰厚的奖品。可以邀请员工共同参与，增加互动性和期待感。

精彩节目表演：为员工准备一些精彩的节目表演，如舞蹈、歌唱、小品等，展现员工的才艺和激发团队的活力。

圣诞小游戏：准备一些有趣的圣诞小游戏，如猜谜语、挑战问题等，为员工提供轻松愉快的娱乐时光。

奖励和认可：在活动中表彰和奖励优秀员工，鼓励他们的付出和贡献。可以颁发年度最佳员工奖、最有创意奖等。

活动纪念品：准备一些有公司logo或圣诞元素的纪念品，作为活动的礼物，让员工带回家，让活动留下美好的回忆。

以上是一个圣诞节公司员工活动策划方案的建议，希望对你有帮助！祝圣诞节快乐！

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