党政领导干部选拔任用工作条例是为了加强和规范党政领导干部选拔任用工作而制定的一项重要法规。下面是对该条例的简要介绍：
1. 遵循党的领导原则：党政领导干部选拔任用工作条例坚决贯彻党的领导原则，坚持党管干部原则，确保党在干部队伍中拥有全面领导权。
2. 坚持党委主体责任：条例明确了党委在干部选拔任用工作中的主体责任，要求党委加强组织领导、统筹协调、监督检查，确保干部选拔任用工作科学、公正、公开进行。
3. 强调选拔标准和程序：条例规定了选拔干部的原则、条件和标准，要求按照能力素质、政治表现、工作业绩、廉洁从政等方面进行全面评价。同时，条例还对干部选拔程序进行了规定，包括提名推荐、综合考察、民主评议等环节，确保选拔过程公平、公正、透明。
4. 推行岗位竞聘制度：条例提出推行干部岗位竞聘制度，鼓励广大干部通过竞聘，充分发挥自身优势和潜力，促进干部队伍建设的科学化、民主化。
5. 强化监督和问责机制：条例强调加强对干部选拔任用工作的监督和评估，对违反选拔纪律和程序的行为进行严肃查处；对选人用人失察、失职失责的相关责任人予以追责。
党政领导干部选拔任用工作条例的制定，旨在建立科学、公正、规范的干部选拔任用机制，提高干部队伍的素质和能力，保证干部队伍的健康发展。它对于完善党和国家领导干部选拔任用制度、推动党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。
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