当培训销售人员心态，关键在于引导他们建立积极向上的思维模式。首先，需要强调的是销售人员的心态决定了他们的行为和表现。因此，培训应该着重帮助他们树立自信心，激发内在动力，并塑造乐观、坚韧的心态。其次，销售人员需要学会面对挑战和失败时保持冷静，从中吸取经验教训，不断成长和进步。最后，要教导他们如何保持积极的心态，充满热情和活力地对待工作中的每一个环节，从而提升工作效率和成就感。通过这样的培训，销售人员将能够更好地面对市场竞争，实现个人与团队的共同成功。
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